一切都要從細節出發啊，新鮮人們

2018, 06, 07

一切都要從細節出發啊，新鮮人們

BRANDS, FASHION

0 Comments

BRAND: SWAROVSKI

既然都知道魔鬼藏在細節裡，

又為何放縱你善良的天使

粗心大意毀掉你與魔鬼的交易呢？

進入求職季之後，我的私信瞬間多了好多詢問職業選擇的問題。其中有位剛畢業的年輕讀者說自己投了很多履歷都沒有被通知去面試，心情十分沮喪。跟我訴苦之後，我問她：「如果可以，不知道妳願不願意把妳的電子檔履歷寄給我看看，或許我能給妳一點建議。」

我打開她的履歷之後完全明白問題所在。於是便興起寫這篇文章的念頭，因為我相信這些問題肯定不是一個人的問題，而是所有職場新鮮人（甚至有社會經驗的人）都難免會犯的錯誤。寫出來，彼此警惕，幫助職場面試與工作更加順暢，也算功德一件囉！

我綜合了自己的經驗，加上身邊工作超過10年以上主管級朋友的提點（要知道，一到求職季，他們很多人一天要看上百封履歷，以及不停面試）。決定從最初入門的：投遞履歷、發送e-mail、應對面試和職場穿搭，給新鮮人最實用的忠告。

不要懷疑，這一篇真的就是給你們的大補帖！

1.如何讓你的履歷顯得專業？

準備履歷時一定提醒自己：最重要的不是你塞進多少輝煌的戰績，而是要學會取捨和編排這些經歷。最好能把你清晰的邏輯和認真的態度通過這份簡歷表現出來。

為什麼要這麼做？

因為所有篩選你的履歷的人都會注意以下兩點：

你是不是根據面試需求的不同，認真調整過自己的履歷，而不是一式好幾份，準備了內容一樣的履歷投給了所有你想去的公司。

履歷是下載網路上花俏的模版做的，還是你自己根據自己的”形象”設計過的排版？最好是簡潔大方、清晰完整就好。

再來一定要格外注意這些細節：

寫在履歷裡面的東西一定要真實，不要虛構。

嚴禁使用自拍照或風格太過強烈的照片當履歷照片，以五官清晰正面帶著微笑的照片最優。

星座或血型這種會影響主觀判斷的訊息可以選擇性放置，甚至不用寫也可以。

如果能夠，慎選履歷的紙張，有時紙張的質感會直接影響看履歷的人的心情。如果有作品集，可以額外印製。裝訂也要以方便翻閱為主。

簡歷中可以介紹家族成員，但不需要長篇大論你的私人故事。

千萬不要有錯別字。因此，寫好履歷印製前最好請家人或誰幫你過個稿。也千萬不要用網路流行詞彙寫自我介紹，更別出現注音文或符號、表情等。

網絡時代，不排除會有公司需要你的電子履歷。因此準備好一份與紙本履歷風格相當的電子檔非常必要。所以，接下來是發送e-mail時的注意事項。

2.寫好e-mail就是專業素養被人看見的開始

求職的過程中，發送e-mail這個動作代表的就是你的”個人品牌”，是你給對方的第一印象。所以發送帶有履歷的e-mail時，認真檢查與布局非常重要（敲黑板！）

e-mail標題按照你要應聘的職稱來寫，然後信裡最後的收尾一定要再次寫明你的大名以及聯絡方式。（最好安排一個類似落款的統一訊息）

寫好標題同時上傳履歷，免得之後忘記附上。履歷最好壓縮到容易下載的大小（通常不要超過20MB），並轉成PDF格式避免亂碼。真的有人寫好信忘記最重要的履歷還沒上傳就發出去了，因此一定要先上傳。

e-mail裡面的內容跟履歷一樣重要，要邏輯清楚的把重點帶到，並且表明你誠懇的態度。有些人就是短短一句「請查附件」就完事。告訴你，這樣的e-mail履歷被打開的機率幾乎為零。

發送e-mail嚴禁以下行為：不寫標題、收件人裡面有其他公司（都要表示誠意了，所以不要一信多發，很沒誠意好嗎）、錯別字（所以麻煩發送前請認真看過你的標題、內文、聯絡人的聯絡方式有沒有錯字）、嚴禁用網路流行詞彙，更別出現注音文或符號、表情等。

3.面試前一定要”準備好”

準時非常重要（這個是重點中的重點），遲到就是大扣分，但來早了也不加分就是了。

千萬不要跟面試你的人說：我是抱著學習的心態來的。公司不是讓你學習的地方，是讓你來工作貢獻你的專業的地方，所以如果面試者問：「你為何選擇我們公司？」可以回答你對工作的期待與對公司目前狀態的理解程度，都比說我是來學習的好。

不要輕易地說：我什麼事都能做，什麼苦都願意吃。知道為什麼嗎？因為這些話背後代表的其實是你對自己能做的事以及想做的事還沒有明確的認定與規劃。

把被問到”你希望的待遇是多少”當做每次面試的必答題。最好事先針對面試的公司做好規劃，金額要合理，回答時不要猶豫，語氣肯定。

不管有沒有被錄取，請記得一定要發郵件表示感謝（語氣切忌狗腿）。

4.別把學生時代的穿衣風格帶入職場

每次聊到職場穿搭，面試者或主管就會跟我說，職場新鮮人或者某些工作幾年的OL最大的誤區就是搞不清楚場合去調配自己略帶休閒或正式的服裝。甚至搞不清楚所謂休閒的尺度，以及正裝的尺度，不是穿得太過太輕鬆，就是穿得太嚴肅太呆板。

新鮮人為了面試治裝是一定需要的。一來展現個人風格，二來是要給人專業、親和、自信的感覺。畢竟你都已經在履歷那關突破重圍來到面試這一關了，怎麼能不好好展現自己給面試者一個好印象呢？

以下，便是我給職場新鮮人的建議著裝，分為不出錯的黑白基本款＆顏色進階選擇，適度運用一些精品配件，幫自己打造印象滿分的造型。

關於飾品的選擇，該是職場新鮮人必備的技能之一。尤其是一些精品級飾品可以幫你的服飾加分，豐富層次感，也將質感提昇。最重要的是，能夠重複運用在不同的穿搭上，或者透過飾品改變一件衣服原本的樣子，讓它呈現多樣化的感覺。算是治裝這一環中最以一檔百、CP值最高的投資。

曾有一個女性主管告訴我，她最重視的就是前來面試的人是否為自己的服裝加入飾品這個細節。要得體，不張揚，最好是既不搶走衣服風采也不特別誇張的那種，可以看出一個人對自己的用心，與對公司的尊重。

是的，這就是你忽略但別人很在意的細節啊。都是加分題啊，親愛的。

好的，回到我想強調的重點，飾品的選擇以精品級為主，但同時要考慮新鮮人的經濟能力。因此，我選擇了目前市面上最適合新鮮人投資的飾品品牌：SWAROVSKI 施華洛世奇。其中，Swarovski Remix Collection可以是手鍊或連接兩條以上串成項鍊。光是飾鏈的組合就能多樣變化，搭配服裝當然更得心應手。

再來，它很精緻也很細緻，用來搭配職場服裝最好。不僅僅耐看，也禁得起細看。

除此之外，其他配件諸如：手錶、耳環、戒指也都來自SWAROVSKI 施華洛世奇，能一起入手喔！